近年來，渭南市華州區(qū)堅持黨建領(lǐng)航，以“紅?綠?藍”黨建品牌深耕基層黨建，在鞏固、優(yōu)化、提升上持續(xù)用力，全力打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“華州樣板”。

“三個堅持”激活黨建引領(lǐng)“紅色引擎”。堅持組織引領(lǐng)點燃“紅色動能”。實行區(qū)委常委包抓、成員單位參與的聯(lián)鎮(zhèn)包村制度，建立區(qū)委組織部科級干部和組室包聯(lián)基層黨（工）委機制，把鄉(xiāng)村振興作為實施“書記項目”的重要抓手和載體，強化頭雁提升、雙培雙帶、外引內(nèi)培人才三措并舉，運用區(qū)級重點培訓(xùn)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委小班培訓(xùn)的形式，努力提升發(fā)展本領(lǐng)。堅持創(chuàng)標達標厚植“紅色底蘊”。實施支部點亮行動，開設(shè)實戰(zhàn)課堂巧打黨建“擂臺賽”，推行黨建工作月輪流現(xiàn)場會制度，集中開展“黨建業(yè)務(wù)提升月”活動，定期召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興成效觀摩會，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展擂臺，積極推動支部建設(shè)標準化、村級權(quán)力規(guī)范化、互助共促常態(tài)化，跟蹤問效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持典型引路激活“紅色細胞”。實施黨建綜合體建設(shè)，開展百名功勛黨組織書記培優(yōu)、百名年輕黨員培養(yǎng)、百名致富帶頭人培育、百項特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)富、百名鄉(xiāng)土人才選拔、百個示范品牌創(chuàng)建“六大行動”，培育致富帶頭人309名，儲備村級后備力量320名，打造20個村級集體經(jīng)濟示范點，涌現(xiàn)出杏林鎮(zhèn)“黨建+N”、高塘鎮(zhèn)強村公司等一批發(fā)展典型，以“頭雁先飛”帶動“群雁齊飛”。

“三個聚焦”推動集體經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。聚焦夯基固本發(fā)展“綠色經(jīng)濟”。以黨組織為紐帶，深入開展機關(guān)黨組織和村黨組織、村級集體產(chǎn)業(yè)結(jié)對共建，鼓勵聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)共建，突破村域、鄉(xiāng)域限制，持續(xù)加大政策扶持、技能服務(wù)、平臺搭建力度，集聚土地、人才、產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素，初步形成高效果蔬、工貿(mào)服務(wù)加工、鄉(xiāng)村旅游、特色干鮮果、土特山貨五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，建立資源共享、功能互補的“抱團”發(fā)展模式。聚焦融合發(fā)展拓寬“綠色產(chǎn)業(yè)”。因地制宜推廣村級集體經(jīng)濟“十種模式”，采取筑巢引鳳模式創(chuàng)建皮鞋、毛絨玩具、生活用紙等“村社工廠”，抓實村企聯(lián)建，在渭華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等龍頭企業(yè)帶動下，實施產(chǎn)業(yè)項目33個，擴大高塘鎮(zhèn)南堡村“紅色村”試點效應(yīng)，培育華州革命傳統(tǒng)紅色游、張橋村文化游、李坡村千畝植物園觀光游等項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟多點開花。聚焦品牌建設(shè)擦亮“綠色名片”。按照一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)思路，著力做好“土特產(chǎn)”文章，培育壯大畢家蘆筍、華州山藥、普羅旺斯、大接杏等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建成各類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)39個，成功培育“華州杏李”“水果西紅柿”“羊肚菌”“果沁農(nóng)莊”等農(nóng)產(chǎn)品和品牌，推動鄉(xiāng)村抱團發(fā)展、連片振興。

“三個著力”織密鄉(xiāng)村治理“藍色屏障”。著力培優(yōu)育強淬煉“藍色隊伍”。大力實施“頭雁”選育、“雛雁”培養(yǎng)、“歸雁”回引工程，建立300名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)骨干人才和鄉(xiāng)土人才信息臺賬，開設(shè)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班，成立專家服務(wù)團，開展“百名專業(yè)技術(shù)人才”服務(wù)基層活動，建立8個區(qū)級特色農(nóng)業(yè)專家工作站，126名專家服務(wù)團，設(shè)立產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)“110熱線”有效破解發(fā)展瓶頸。著力創(chuàng)新機制破解“藍色密碼”。實行鎮(zhèn)班子成員包村、支委包片、黨員聯(lián)戶機制，定期開展村級班子研判，全面實行“四議兩公開”工作法和村級事務(wù)“小微權(quán)力”制度。建立村企聯(lián)建、社會組織幫建、村民共建的協(xié)同治理格局，45家企業(yè)組織參與鄉(xiāng)村治理，構(gòu)建共建共治共享格局。著力建強網(wǎng)格書寫“藍色答卷”。建立推廣“群眾點單、組織建單、黨員接單”工作法，實施“街鎮(zhèn)吹哨、部門報到”工作機制，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)中心，建立專兼職結(jié)合的網(wǎng)格員隊伍和黨員志愿服務(wù)隊，推行黨員代辦服務(wù)，建設(shè)全覆蓋、高效能、暖民心的鄉(xiāng)村治理體系，使“微治理”取得“大成效”，奮力譜寫黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新篇章。